Vergütungsfragen

Cleary Gottlieb berät renommierte und international operierende Unternehmen bei der Entwicklung von Vergütungssystemen für Führungskräfte, die verschiedene Interessen der Führungskräfte, der Gesellschaft und ihrer Anteilseigner in Einklang miteinander bringen. Durch weitsichtige und strategisch sinnvolle Konzepte zur Strukturierung und Publizität solcher Vergütungssysteme helfen wir unseren Mandanten zugleich, kontroverse Corporate-Governance-Diskussionen zu vermeiden. Unsere interdisziplinäre Ausrichtung gewährleistet dabei die kompetente Beratung unserer Mandanten zu allen Fragen des Steuer-, Wertpapier-, Gesellschafts- und Arbeitsrechts, die in diesem Zusammenhang relevant werden können. Als international tätige Kanzlei sind uns zudem die besonderen Probleme vertraut, mit denen sich ausländische Gesellschaften im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit in den Vereinigten Staaten regelmäßig konfrontiert sehen.


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Andere Stimmen über uns
"They are very good at wanting to understand the full spectrum of issues faced by the client."

"What they do in the deal area and in the executive compensation area is excellent."
Chambers USA, 2015