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La remunerazione offerta ai nostri avvocati è fortemente competitiva in Italia.
I principî che regolano la remunerazione dei nostri partner si applicano anche ai nostri collaboratori. Di conseguenza, la remunerazione è basata sull’anzianità di ciascun collaboratore e non è legata al raggiungimento di uno specifico rendimento. In particolare, non abbiamo alcun obiettivo minimo in relazione ad ore o ad altre misurazioni quantitative dei risultati o dell’impegno dei collaboratori. Tuttavia, ci aspettiamo che ciascun avvocato, nell’ambito dello studio, faccia del suo meglio e si sforzi per eccellere.
I collaboratori ricevono inoltre svariati benefit.
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