Het partnership

Op 1 mei 2013 telde onze maatschap 196 vennoten. Meer dan een derde van onze vennoten heeft gewerkt in twee of meer kantoren van onze maatschap en 88 vennoten zijn momenteel actief in onze kantoren buiten de Verenigde Staten. Wij streven ernaar onze maatschap uit te bouwen via interne groei – ongeveer 90% van onze huidige vennoten hebben hun carrière bij ons aangevat als medewerker.

Wij streven ernaar die advocaten toe te laten treden tot het partnership die bewezen hebben de karakteriële, leidinggevende en intellectuele eigenschappen en juridische vaardigheden te bezitten waardoor zij in belangrijke mate kunnen bijdragen tot de praktijk van onze maatschap op lange termijn, ongeacht of er al dan niet een onmiddellijke nood aan een bijkomende vennoot in een bepaald rechtsgebied bestaat. Kandidaat-vennoten worden aangenomen door de volledige maatschap en worden dus niet benoemd of geselecteerd door een departement of praktijkgroep. Om de volledige inzet van de middelen van de maatschap voor het behartigen van de belangen van onze cliënten te bevorderen, delen de vennoten de inkomsten enkel op basis van hun anciënniteit en is de financiële informatie beschikbaar voor alle vennoten.

Het partnership werkt als een groepsdemocratie. Alle vennoten beslissen gezamenlijk over belangrijke zaken. Comités, waarin vennoten en counsels zetelen, nemen het dagelijks bestuur van de maatschap waar, onder leiding van de managing partner. De samenstelling van de comités verandert om de drie jaar. De vennoten zetelen geen twee opeenvolgende termijnen in hetzelfde comité. Alle vennoten beslissen over de toelating van nieuwe vennoten en counsels en over de verkiezing van de managing partner. De meeste gepensioneerde vennoten zijn nog steeds actief binnen onze maatschap als senior counsel en blijven vergaderingen bijwonen en andere functies vervullen.

De advocaten-medewerkers nemen actief deel aan een aantal belangrijke comités in de verschillende kantoren, waaronder het mentoring committee, het committee on diversity issues, het community assistance committee, het information technology committee, het recruiting committee en het summer program committee.