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Em 1 de janeiro de 2008, o Escritório tinha 196 sócios. Aproximadamente 70 sócios estão atualmente baseados em nossos escritórios fora dos Estados Unidos, e mais de um terço dos sócios já trabalharam em dois ou mais de nossos escritórios. O Escritório permanece dedicado ao fortalecimento de nossa atuação primordialmente por meio de crescimento interno – aproximadamente 90% de nossos atuais sócios ingressaram no Escritório como associados.
Nós nos empenhamos para admitir como sócios aqueles advogados que demonstrem as virtudes de caráter, liderança, inteligência e habilidade jurídica que lhes permitirão contribuir significativamente para o Escritório ao longo do tempo, independente das necessidades imediatas de determinada área. Candidatos à sociedade são considerados por todo o Escritório, e não “nomeados” ou selecionados por um departamento ou grupo. De maneira a promover a aplicação integral dos recursos do Escritório no atendimento das necessidades de nossos clientes, os sócios dividem os resultados somente com base na senioridade e informações financeiras estão disponíveis a todos os sócios.
A Escritório opera como uma democracia participatória. Os sócios decidem conjuntamente os casos mais relevantes, enquanto os comitês de sócios e Consultores, sob a supervisão do sócio administrador, conduzem os negócios do dia-a-dia do Escritório. Os membros dos comitês são alternados a cada três anos, sendo que, tipicamente, nenhum sócio não serve por termos consecutivos. Todos os sócios atuam na admissão de novos sócios e Consultores, bem como na eleição do sócio administrador. A maioria de nossos sócios aposentados atua como Consultores Sênior do Escritório, e continua participando de reuniões e exercendo outras funções.
Os associados participam ativamente em importantes comitês nos diferentes escritórios, incluindo o comitê de mentores, comitê de diversidade, comitê de assistência legal a comunidade, comitê de informação tecnológica, comitê de recrutamento e comitê de programação de verão.
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