Cultura do escritório

O Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP foi fundado por advogados proeminentes e comprometidos com a excelência na advocacia, ao mesmo tempo em que mantinham os mais altos padrões éticos e asseguravam a diversidade e individualidade de seus advogados.

Consistente com a visão de nossos fundadores, o Cleary Gottlieb está comprometido com a abertura, diversidade, individualidade e coleguismo. O talento notável e os interesses individuais de nossos advogados são a essência do nosso escritório. Ao recrutar novos advogados, buscamos mulheres e homens de todas as raças e nacionalidades que possuam capacidade intelectual superior, compartilhem da visão e dos valores do escritório e tenham iniciativa e potencial para se tornar nossos futuros sócios.

A organização e governança do escritório enfatizam ideais democráticos e participativos. De maneira a promover a aplicação integral dos recursos do escritório no atendimento das necessidades de nossos clientes o Cleary Gottlieb opera com base em um sistema de remuneração por senioridade não somente para os associados, mas também para os sócios, seguindo o principio pelo qual cada sócio deve contribuir de modo equivalente para o sucesso do escritório.

É uma convicção crucial do nosso escritório o fato de que a prática do direito é um privilégio e junto desse privilegio está a responsabilidade de aplicar nossos talentos para o benefício dos menos privilegiados e das comunidades. Nesse sentido, o escritório dedica uma quantidade substancial de tempo e recursos para os trabalhos pro bono e outras atividades comunitárias.